来源:从化人才网 时间:2022/4/22 浏览量:862
简历是我们迈向社会的敲门砖,一份好的简历可以向用人单位更好的展示自己,为自己的面试锦上添花,从而为自己赢得一份心仪的工作。本次简历制作技巧栏目,旨在为大家提供一个相互交流学习的平台,帮助大家了解并能够制作出一份精美的简历。
1、基础信息
此处主要是介绍求职者的个人信息,如:姓名、、出生时间、毕业学校、学历和专业等。简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上。
2、求职意向
求职意向体现了求职者对未来职业的目标定位,可以放在基础信息模块。也可单独形成比较完善的求职模块,包括:1-2个意向岗位、期望的工作地区等。
3、工作经验
“工作经验”这一栏非常重要,HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验和学生工作经验,它是展现个人能力、岗位适配度的重点,也是整份简历是否成功的关键。最好列出自己曾经取得的工作成果。
求职者的受教育背景很大程度上与所求职的岗位息息相关,因此招聘人员会参考其受教育的情况。所以,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
培训经历是求职者技能提高的表现,这一部分能够反映求职者的实践能力和动手能力,因此,如果求职者一定要及时添加在职学习或培训经历,以提高自己的求职竞争力。
主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
简历的制作时,一般采用程序式版面,多留空白,整个页面的颜色不要超过三种。切忌表格式版面。
条理清楚、留白适中、重点突出的简历版式,才能够帮助求职者赢得HR的青睐。
一般来说,企业发放了招聘信息后,HR每天会收到大量的应聘邮件,那么问题来了,怎样去投递我们的简历才能被招聘者在众多邮件中选中我们呢?
应聘者邮件标题格式最好为:姓名+应聘XX职位+最大优势。
部分招聘单位会有不要附件的要求,应聘者一定要观察仔细。如果可以,最好将简历在正文与附件都传上(保证内容一致),这是因为很多HR根本没有时间去下载附件自己观看。
简历的发送一定不要群发!这是求职者的态度问题。对HR而言,收到的群发邮件很可能直接删除。建议不要用QQ邮箱发送。
如果企业在招聘信息上留有电话,求职者在邮件发送后可以打电话与招聘方简单说明。注意,一定要言简意赅,时间尽量短暂。
本文最后给出了可以直接使用的简历模板供大家参考。包含中文、英文两种格式,活泼与设计创意两种风格。
链接:https://pan.baidu.com/s/1wSYiXnis_zcbKfT7uiKDig?pwd=q541
提取码:q541
薄薄的简历,
承载的是我们对未来的期许和努力,
也是我们踏出校园,迈向社会的重要一步。
希望大家都能
持着一份精美的简历,
迎接自己新的身份!
来源 :福建农业职业技术学院招生就业、搜狗、福建农职院软件学院
如有侵权请联系删除!
综合整理:从化人才网
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