来源:从化人才网 时间:2016/7/26 浏览量:889
今天咱们就来聊聊“以长补短”的问题。讨论一下,如何在竞争优势不大的情况下,尽力去争取心仪的工作机会。
学历不够,能力来凑
徐州的求职市场,从来都是以能力论高下。虽然也有一些企业对学历要求很高,但更多的招聘单位,对应聘者的学历很通融。只要你能力够、能打动用人单位hr,即使是学历不足,一样能被大开绿灯。
如果你的学历不占优势,那小编建议你,最好在应聘的时候带上技能资格证书和个人作品。通过直观的印象,让hr对你的个人能力有所了解。企业最喜欢技能型人才,有真才实学的,一般都会被特殊对待。
经验不足,态度来补
学历不够、经验也不足的怎么办?答案是,用态度来拉升你在hr心中的印象。
不妨在简历和面试的时候多做功夫。通过一些具体的小例子体现自己吃苦耐劳的精神,凸显自己稳定细心的形象,表达自己的学习能力。比如,在应聘前,你可以尽可能多的收集企业信息,然后用心的准备每一份应聘材料,针对不同企业调整简历内容。体现出对职位的重视,在求职过程中最佳表现就是真心实意地自然流露。
如果你的态度非常诚恳,积极向上,我想企业会愿意给你机会。
来源:中国人才网
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