个人技能： 大学英语四级（CET4）英语良好；精通粤语；普通话良好，拿到了普通话等级证书。 计算机二级证书，熟练Msoffice等办公软件，尤其是word，excel等。 三级人力资源师证，熟悉人力资源管理的理论知识，熟悉人力资源六大模块，对招聘管理和劳动关系尤为熟悉。 工作经验： 2015/7-2016/4(9个月）：广东丽峰药业有限公司 人事行政 1．员工入职/离职管理，负责办理员工入职/离职所有手续，包括签订劳动合同等； 2．员工考勤管理，负责登记及统计员工出勤、休假情况等；负责准确及时的更新员工通讯录； 3、负责公司文字印刷、收发、资料整理、各类钥匙使用保管； 4、编制公司组织架构图，对在职员工进行定岗定编，汇总及书写职位说明书，明确岗位职责； 5、负责办公用品采购、统计、保管工作；各部门名片印刷、派发工作；固定资产管理等工作； 6、制作员工社保、公积金缴费清单 实践经历： 2015/4―2015/6：家政回访客服兼职 通过打电话与客户沟通交流，这个实践经历使自己变得更加有耐心，更有责任心，最重要是对沟通技巧方面有所收获。 2013/10―2015/4：饭堂兼职 兼职中学会了服从组织纪律，做到准时和耐心。 2013/4―2015/5：参加志愿者活动 在校期间周末偶尔去珠海志愿网报名当志愿者，做志愿者时可以使自己对人和事都更有耐心，更勇于承担，并且接触各种各样的人，学会与各种人沟通。

个人评价：应届毕业生，有九个月人事行政的实习经历，工作经验浅，但熟练掌握人力资源管理的理论知识，熟悉人力资源管理六大模块。本人最大的优点是善于分析、乐于助人。工作认真负责，用心细致，热爱生活，热爱运动，保持精神饱满的状态迎接日后工作上的挑战。四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。在校期间的兼职经历锻炼了自己，面对工作能做到刻苦耐劳，工作细心。现今资历尚浅，需要一份好工作来提高自己能力和发现自身不足。